دوره: مدیریت منابع انسانی
معرفی :
مخاطبین :
سرفصل :
- آشنایی با جایگاه مدیریت منابع انسانی در ساختار سازمان
- اهمیت منابع انسانی در دستیابی یک کسب و کار به اهداف
- فرایند مدیریت منابع انسانی:
- اقدامات برنامه ریزی، کارمندیابی و جذب
- اقدامات توسعه منابع انسانی و آموزش
- اقدامات توسعه مسیر شغلی
- اقدامات انگیزشی برای نیروی انسانی
- شناسایی مدل شایستگی مدیران و کارکنان برای سازمان
- اقدامات لازم جهت سیستم های رفاهی کارکنان
- اقدامات لازم جهت رها سازی کارکنان
مدت : ۱۶ ساعت
پیش نیاز: ندارد
ارتباط با دپارتمان
داخلی کارشناسان گروه
تلفن تماس = 02634127
داخلی = 145
09369063780
فضای مجازی گروه
@Odtmft
ایمیل گروه
management@mftalborz.ir
